招聘詳情
職位名稱

薪酬績效總監崗位

招聘單位 四川商投集團 招聘部門 人力資源部
職位類別 工作經驗要求 見任職要求
招聘人數 1 學歷要求 本科及以上

一、崗位工作內容及職責

1、參與集團人力資源發展規劃與發展戰略,建立并完善集團薪酬績效管理體系;

2、負責集團總部及下屬企業負責人薪酬管理體系優化設計與跟蹤工作; 

3、負責集團總部及下屬企業負責人績效管理體系優化設計與跟蹤工作;

4、負責集團中長期激勵體系設計與組織工作; 

5、定期開展薪酬市場調整;

6、 合理規劃和管理集團人工成本,編制年度薪酬福利方案;


二、崗位任職資格

1、具有8年以上薪酬績效管理工作經驗,3年及以上同崗工作經驗,同等條件下中共黨員優先,有國企相關崗位工作經驗者優先;2、本科及以上人力資源、工商管理等相關專業,性別不限,年齡30-45歲之間;3、精通薪酬模型和薪酬體系建立方法,熟悉績效管理工具,熟練運用EXCEL等統計分析工具;4、參與設計和實施過薪酬激勵方案設計、績效管理及崗位管理體系建設等工作;5、具有較強的分析判斷和協調組織能力,具有較強的團隊合作精神。


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